Leitbild - Drei Standorte, ein Konzept: Kundenzufriedenheit

Unsere Unternehmenskultur setzt sich aus den folgenden Werten zusammen:

Integrität und Kundenorientierung

Die Zufriedenheit und der Erfolg unserer Kunden sind das Ziel unseres unternehmerischen Handelns. Um den Anforderungen unserer Kunden gerecht zu werden, bieten wir flexible und innovative Lösungen sowie qualitativ hochwertigen Service. Außerdem halten wir, um die an uns herangetragenen Problemstellungen im Sinne des Kunden besser verstehen zu können, engen Kontakt mit unseren Auftraggebern. Dabei legen wir Wert auf vertrauensvolle Zusammenarbeit und gegenseitigen Respekt.

Qualität

Wir streben stets nach Spitzenleistung und erbringen bestmögliche Dienstleistungen. Unser Ziel ist es, mit all unseren im Auftrag hergestellten Produkten ein hohes Qualitätslevel zu erreichen und dieses stetig zu verbessern. Durch hohe Qualitätsstandards und einer dauerhaften Optimierung unserer Prozessabläufe wollen wir unseren Kunden eine Leistung bieten, die ihren Vorstellungen entspricht oder diese sogar übertrifft.

Engagement und Teamgeist

Bei neuen Herausforderungen zeigen alle Mitarbeiter vollen Einsatz und sind bereit, für das Gelingen Verantwortung zu übernehmen. Die gestellten Aufgaben werden mit der nötigen Flexibilität und in Teamwork erledigt, denn Erfolge sind nur gemeinsam erreichbar. Chancengleichheit ist uns ebenso wichtig wie die gezielte Förderung unserer Mitarbeiter: Zufriedene und gut ausgebildete Mitarbeiter sind eine Grundvoraussetzung für eine kontinuierliche Weiterentwicklung unseres Unternehmens.

Innovation

In ständigen Lernprozessen entwickeln wir neue Ideen, wobei besonders innovative Lösungsvorschläge im Vordergrund stehen. Wir betrachten Veränderungen als Chance: Für uns ist es wichtig, technologischen Fortschritt, sowie neue Produktionsmöglichkeiten zu erkennen und frühzeitig umzusetzen. Wir investieren in das Wissen und Können unserer Mitarbeiter durch vielfältige Fortbildungsmaßnahmen: Dies trägt zu einer Optimierung und zu einem besseren Verständnis unserer Arbeitsprozesse bei.

Verantwortungsbewusstsein

An unseren Unternehmensstandorten bauen wir wirksame und langfristige Beziehungen zu Gemeinden und Behörden auf. Wir erfüllen selbstverständlich alle gesetzlichen Anforderungen. Darüber hinaus berücksichtigen wir ökologische Kriterien bereits in der Planungsphase.