Home > Karriere

 

"Unser Umgang miteinander ist von

Kollegialität und Respekt geprägt"

Martina Ortlieb, Personalreferentin, Ausbilderin

 


"Das Arbeitsklima bei der inprotec AG ist gut und

es herrscht ein netter Umgang mit den Kollegen"

Ayla Karadag, ehemalige Auszubildende, Personalfachkraft

 

"Bei der inprotec AG erleben wir eine teamorientierte

Kultur und ein großes Engagement für Azubis"

Sarah Terzic und Marcel Pfefferle, Auszubildende Industriekauffrau/-mann

 

"Ich freue mich, bei der inprotec AG eine Aufgabe 

zu haben, hinter der ich voll stehen kann"

Jessica Pönnighaus, Sales & Marketing Manager

 

"Die inprotec AG ist ein Unternehmen mit einem sich dynamisch  

entwickelnden Team, in dem jeder einzelne das Wir-Gefühl lebt"

Rafael Ködel, Projektleiter Produktion

 

"Die inprotec AG bietet mir den perfekten Mix aus spannenden und  

herausfordernden Aufgaben in einer Branche mit Zukunft"

Waldemar Fix, ehemaliger Auszubildender, Vetriebsmitarbeiter

 

"Die Anerkennung und das Vertrauen meines Vorgesetzten

bestärken mich täglich in meinem Denken und Handeln"

Peter Schneider, Industriemechaniker, technischer Dienst

 

"Ich habe den Zuspruch meines Arbeitgebers, der meine

Arbeitsleistung und mein Know-how zu schätzen weiß"

Tatjana Kotubaev, Laborassistentin

 

"Wir als Betriebsrat können bestätigen, in der Geschäftsleitung und dem

dem Personalmanagement einen kooperativen Partner zu haben."

Björn Schleicher, Betriebsratsvorsitzender, Projektleiter Pilot Bereich

 

"Die inprotec AG bringt auch seinen jungen

Mitarbeitern ein großes Maß an Vertrauen entgegen"

Viktor Grün, Elektroniker für Betriebstechnik

Wer sind wir

Die inprotec AG ist ein erfahrener und kompetenter Partner im Bereich der Wirbelschicht- und Sprühtrocknungstechnologie. Neben unserer fachlichen Expertise liegt unsere Stärke darin, flexibel auf die individuellen Wünsche und Bedürfnisse unserer Kunden einzugehen.

Integrität gegenüber Mitarbeitern und Kunden steht bei der inprotec AG im Mittelpunkt.
Sie wird sowohl intern wie auch extern gelebt. Die Balance zwischen Unternehmens-
und Mitarbeiterinteresse ist das Resultat eines offenen Klimas und modernen Personalmanagements.

Darüber hinaus übernehmen wir gesellschaftliche Verantwortung indem wir ausbilden, die Vereinbarkeit von Beruf und Familie fördern sowie die Leistungen erfahrener Wiedereinsteiger schätzen. Wir engagieren uns aktiv in der Jugendförderung in Form von Sponsoring und lokalen sozialen Projekten.

Um mehr zu erfahren klicken Sie bitte hier!

 

Was erwarten wir

Der Name inprotec AG steht für innovative Produktionstechnologien.

Daher erwarten wir von unseren Mitarbeitern neben ausgeprägten fachlichen Kompetenzen ein hohes Maß an Engagement, Eigeninitiative und Zuverlässigkeit.

Sie sollten in der Lage sein, verantwortungsbewusst, zielorientiert und selbständig zu arbeiten. Eine qualitäts- und kundenorientierte Arbeitsweise ist uns dabei ebenso wichtig, wie die Fähigkeit zum unternehmerischen Denken und Handeln.

Wenn Sie darüber hinaus Begeisterung an der Arbeit, ein hohes Maß an sozialer Kompetenz und Spaß an der Arbeit im Team mitbringen, freuen wir uns sehr über Ihre Bewerbung.

 

 

 

Martina Ortlieb, Personalreferentin, Ausbilderin

" Unser Umgang miteinander ist von Kollegialität und
Respekt geprägt. Wir sind stolz auf die Vielfältigkeit
unserer Mitarbeiterschaft. Sie bereichert uns sowohl
menschlich als auch bei der Weiterentwicklung unseres
Unternehmens. Die Hierarchien bei der inprotec AG
sind flach, denn wir haben großes Vertrauen in unsere
Mitarbeiter.
Es macht mir Freude an der Ausbildung
und Entwicklung unserer Auszubildenden teilzuhaben."

Ayla Karadag, ehemalige Auszubildende, Personalfachkraft

 " Das Arbeitsklima bei der inprotec AG ist gut und es
herrscht ein netter Umgang mit den Kollegen. Man
unterstützt sich gegenseitig wo man kann. Bereits in
meiner Ausbildung konnte ich sehr eigenständig
arbeiten und fühlte mich trotzdem nie alleine gelassen.
Ich habe mich gefreut, als man mir eine herausfordernde
und vertrauensvolle Stelle im Personalbereich angeboten hat."

Sarah Terzic und Marcel Pfefferle, Auszubildende Industriekauffrau/-mann

" Während unserer Ausbildung durchlaufen wir alle
wichtigen Abteilungen im kaufmännischen Bereich
z.B. Vertrieb, Buchhaltung, Marketing, Personalwesen etc.
Jeder Bereich und dessen Aufgaben sind anders, sodass
man immer wieder Abwechslung und unterschiedlichen
Herausforderungen ausgesetzt ist.
Bei der inprotec AG erleben wir eine teamorientierte
Kultur und ein großes Engagement für Azubis."

Frank Simon, Technik

 " Ich arbeite seit über 10 Jahren bei der inprotec AG und hatte die Möglichkeit mit der Firma zu wachsen"

 

 

 


Rafael Ködel, Projektleiter Produktion

" Die inprotec AG ist ein Unternehmen mit einem sich
dynamisch entwickelnden Team, in dem jeder einzelne
das Wir-Gefühl lebt. Qualität ist unser Motor und
Kreativität unser Antrieb für ein auf Verlässichkeit,
Loyaliät und Vertrauen basierendes Handeln. Um die Zielsetzung
erfüllen zu können, hinterfragen wir unsere Gewohnheiten,
tauschen uns mit Kollegen und Partnern regelmäßig aus und
erarbeiten neue Standards um unsere eigenen Konzepte weiterzuentwickeln."

Peter Schneider, Industriemechaniker, technischer Dienst

" Bei meinen täglichen Herausforderungen geht es vor
allem um Instanthaltungen, Optimierungen und
Leistungssteigerungen. Ein Rädchen muss ins andere greifen
um komplexe Aufgabenstellungen lösen zu können.
Dafür ist ein hohes Maß an Kreativität und Know How
erforderlich. Die Anerkennung und das Vertrauen meines
Vorgesetzen das mir bei der Umsetzung entgegengebracht wird,
bestärken mich täglich in meinem Denken und Handeln."

Waldemar Fix, ehemaliger Auszubildender, Vetriebsmitarbeiter

" Die inprotec AG bietet mir den perfekten Mix aus
spannenden und herausfordernden Aufgaben in
einer Branche mit Zukunft. Ich habe die Möglichkeit,
immer neue Produkte und Projekte kennenzulernen
und an deren Weiterentwicklung
mitzuwirken. Wir arbeiten hier in einem jungen
und jung gebliebenen Team zusammen."

Tatjana Kotubaev, Laborassistentin

" Als Mutter von 2 Kindern ermöglicht mir die inprotec AG ein flexibles
Arbeitszeitmodell, das auf meine aktuellen persönlichen Bedürfnisse
ausgerichtet ist. Momentan arbeite ich in Teilzeit, das ermöglicht mir,
besser auf meine familiären Ansprüche einzugehen. Gleichzeitig habe
ich aber den Zuspruch meines Arbeitgebers, der meine Arbeitsleistung
und mein Know-how zu schätzen weiß und nicht auf meine Erfahrung
in der Analytik verzichten möchte. Somit kann ich meiner Aufgabe
nachgehen die mich erfüllt und die von meinem Arbeitgeber anerkannt wird."

Björn Schleicher, Betriebsratsvorsitzender, Projektleiter Pilot Bereich

" Wir wollen zu den Besten unserer Branche gehören und dazu brauchen
wir das Engagement und die Loyalität von Mitarbeitern, die mit Kompetenz,
Kreativität und Verantwortungsbereitschaft Spitzenleistungen erbringen.
Als Ohr und Sprachrohr der Mitarbeiter versuchen wir als Betriebsrat eine
möglichst hohe Attraktivität und ein angenehmes Arbeitsumfeld zu schaffen.
Arbeitszeit ist Lebenszeit und sollte deshalb so positiv wie möglich gestaltet
werden.Wir können bestätigen, in der Geschäftsleitung und dem Personal-
management einen kooperativen Partner zu haben."

Viktor Grün, Elektroniker für Betriebstechnik

" Die inprotec AG bringt auch seinen jungen Mitarbeitern
ein großes Maß an Vertrauen entgegen, wodurch sich die
Möglichkeit, bietet eigene Ideen einzubringen und zu verwirklichen.
Die “alten Hasen“ können ihre Erfahrungen und Routine
weitergeben, andersherum können die “Frischlinge“ mit
ihrer Dynamik, dem unvoreingenommenen Blick auf die
Dinge und ihrem Tatendrang überzeugen. Eine Traumkombination,
bei der beide Seiten nur gewinnen können."